Op vrijdag 20 augustus 2010 waren bij Hunite functionarissen van ziekenhuizen uit nagenoeg alle windstreken aanwezig. Reden van samenkomst was een communicatiesessie over de implementatie van Hunite bij de Santeon ziekenhuizen waarbij bijna 20.000 medewerkers gebaat zullen zijn. Het doel van de sessie was het realiseren van een effectieve aanpak voor brede acceptatie van de nieuwe werkwijze binnen de huizen.

Diverse onderwerpen passeerden de revue, E-learning, privacywaarborging en tijdsplanning zijn slechts een greep hieruit. Het was voor iedereen duidelijk dat het samenwerkingsverband optimaal profiteert van de kennisdeling die op deze wijze plaatsvindt. Achteraf waren zowel de afvaardiging van Santeon als de aanwezigen van Hunite uiterst positief. Hunite kijkt ernaar uit om een vervolgsessie te organiseren.

Koos Riemersma - projectleider bij het Catharina-ziekenhuis in Eindhoven: "De sessie was een uitstekend voorbeeld van waar Santeon voor staat .... Kennis delen en dingen samen doen!"

Over Santeon

Zes toonaangevende, topklinische ziekenhuizen verspreid over Nederland bundelen de krachten onder de naam Santeon. In totaal werken bij de ziekenhuizen ongeveer 20.000 medewerkers. Gezamenlijk vertegenwoordigen zij meer dan 8% van totale omzet van alle ziekenhuizen in Nederland. Deelnemende ziekenhuizen zijn: Catharina-ziekenhuis in Eindhoven, Martini Ziekenhuis in Groningen, Medisch Spectrum Twente in Enschede, Onze Lieve Vrouwe Gasthuis in Amsterdam, St. Antonius ziekenhuis in Nieuwegein en Utrecht en Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis in Nijmegen.